Podmínky používání
Tyto Podmínky používání („Podmínky“) stanovují právně závazná pravidla pro přístup k platformě praga.work („Platforma“, „Web“) a používání jejích funkcí.
Používáním Webu, registrací nebo jiným používáním Platformy Uživatel potvrzuje, že se s těmito Podmínkami seznámil, rozumí jejich obsahu a přijímá je.
Pokud Uživatel nesouhlasí s jakoukoli částí těchto Podmínek, je povinen používání Platformy ukončit.
Postavení Platformy
Platforma je nezávislá online služba poskytující technické možnosti pro vyhledávání a zveřejňování pracovních nabídek, vytváření a používání CV, správu uživatelských účtů a přímou interakci mezi uživateli.
Platforma poskytuje technické prostředí a není zaměstnavatelem, personální agenturou, agenturou práce, stranou pracovní smlouvy, zástupcem ani partnerem uživatelů.
Platforma nerozhoduje o přijetí či nepřijetí do zaměstnání, neurčuje výši mzdy, pracovní dobu ani jiné podmínky pracovního vztahu a nepodílí se na výplatě mzdy.
Platforma nerozhoduje o vydávání víz, pracovních povolení, povolení k pobytu ani jiných úředních dokumentů.
Veškeré dohody mezi uživateli a návštěvníky Webu vznikají přímo mezi příslušnými osobami bez účasti Platformy.
Uživatelské účty
Registrace a používání uživatelského účtu na Platformě jsou dostupné pouze osobám, které dosáhly věku 18 let.
Na Platformě mohou být používány účty uchazečů o zaměstnání, společností, personálních agentur a náborářů.
V závislosti na typu účtu mohou mít uživatelé k dispozici vytváření a úpravu CV, zveřejňování a správu pracovních nabídek, ukládání nabídek, zveřejňování kontaktních údajů, ověření účtu, funkce propagace a další možnosti Webu.
Prohlížení veřejně zveřejněných pracovních nabídek může být dostupné bez registrace.
Vytvořením účtu Uživatel potvrzuje, že jím poskytnuté informace jsou pravdivé, aktuální a neporušují příslušné právní předpisy ani práva třetích osob.
Uživatel je povinen udržovat údaje svého účtu aktuální a odpovídá za bezpečné uchování přístupových údajů k účtu.
Inzeráty a uživatelský obsah
Pracovní nabídky, profilové údaje, CV, popisy, fotografie, loga a další materiály zveřejňují nebo poskytují uživatelé.
Uživatel odpovídá za obsah materiálů, které zveřejňuje, za jejich pravdivost, zákonnost a za existenci potřebných práv k jejich použití.
Autor pracovní nabídky musí být oprávněn příslušnou nabídku zveřejnit a poskytovat pravdivé informace o zaměstnavateli nebo společnosti, pracovní pozici, povinnostech, místě a formě práce, odměně, pracovní době, požadavcích na uchazeče a dalších uvedených podmínkách.
Pokud pracovní nabídka obsahuje informace o ubytování, vízech, pracovních povoleních, migračním statusu nebo jiných dodatečných podmínkách, za pravdivost těchto informací odpovídá autor nabídky.
Platforma není povinna provádět předběžnou kontrolu každé pracovní nabídky nebo jiného uživatelského materiálu před jeho zveřejněním.
Zveřejnění materiálu na Webu neznamená, že Platforma potvrzuje nebo zaručuje všechny informace v něm uvedené.
Zveřejněním obsahu na Platformě Uživatel poskytuje Platformě omezené nevýhradní právo takový obsah ukládat, technicky zpracovávat a zobrazovat v rozsahu nezbytném pro fungování příslušných funkcí Webu.
Práva k uživatelskému obsahu zůstávají příslušnému Uživateli nebo jinému nositeli práv.
Ověření společností a náborářů
U některých typů účtů může Platforma poskytovat možnost ověření společnosti nebo totožnosti náboráře.
Ověření společnosti může být prováděno prostřednictvím dostupných oficiálních a veřejných rejstříků, včetně ARES a VIES, a rovněž kontrolou dokumentů poskytnutých Uživatelem.
Ověření náboráře může zahrnovat kontrolu předloženého dokladu totožnosti a fotografie nebo selfie.
Ověření potvrzuje pouze shodu jednotlivých poskytnutých údajů s dokumenty, oficiálními rejstříky nebo výsledky provedené kontroly v okamžiku ověření.
Status nebo označení ověření není zárukou poctivosti, platební schopnosti či spolehlivosti Uživatele ani zárukou pravdivosti všech jeho pracovních nabídek, skutečných pracovních podmínek nebo plnění jeho závazků.
Uživatelé se sami rozhodují, zda budou vzájemně spolupracovat.
Bez záruky zaměstnání
Platforma nezaručuje získání zaměstnání, určitou úroveň příjmu, počet zobrazení nebo reakcí, uzavření pracovní smlouvy, skutečné pracovní podmínky, poskytnutí ubytování, získání víza nebo pracovního povolení.
Platforma nerozhoduje o přijímání zaměstnanců a neodpovídá za výsledky jednání a dohod mezi uživateli.
Kontakt mezi uživateli může probíhat přímo telefonicky, e-mailem, prostřednictvím WhatsApp, Telegramu, Viberu nebo jiných externích služeb.
Platforma není účastníkem těchto hovorů ani komunikace a nekontroluje jejich obsah.
Uživatel samostatně posuzuje druhou stranu a nabízené podmínky před předáním peněz, dokumentů nebo přijetím jiných závazků.
Placené funkce Platformy
Běžné zveřejnění pracovních nabídek na Platformě je bezplatné.
Platforma může poskytovat další placené funkce, včetně funkcí propagace pracovních nabídek a dalších technických možností Webu.
Cena příslušné funkce nebo počet kreditů potřebných k jejímu použití je Uživateli zobrazen před aktivací dané funkce.
Placené funkce poskytují přístup výhradně k příslušným technickým možnostem Platformy.
Použití placené funkce nezaručuje získání reakcí, určitý počet zobrazení, zaměstnání ani žádný jiný konkrétní výsledek.
Podrobná pravidla plateb a vrácení peněz stanovují samostatné Zásady plateb a vrácení peněz.
Zůstatek účtu a kredity Platformy
Uživatelé mohou dobíjet zůstatek svého účtu za účelem používání placených funkcí dostupných na Platformě.
Po úspěšné platbě je odpovídající množství kreditů připsáno na interní zůstatek Uživatele.
Okamžikem připsání zaplacených kreditů na zůstatek je služba dobití považována za plně poskytnutou.
Použití nebo nevyužití připsaných kreditů po jejich obdržení je rozhodnutím Uživatele.
Zůstatek účtu může být zobrazován v dolarech nebo jiném peněžním ekvivalentu výhradně pro pohodlí Uživatele.
Dobití zůstatku představuje nákup interních digitálních kreditů Platformy určených výhradně k používání dostupných placených funkcí Webu.
Kredity Platformy nejsou peněžními prostředky, bankovním účtem, elektronickou peněženkou ani samostatným platebním prostředkem.
Kredity nelze vybrat, převést na jiného uživatele ani směnit za peněžní prostředky, s výjimkou případů výslovně stanovených příslušnými právními předpisy nebo Zásadami plateb a vrácení peněz.
Bonusové kredity
Platforma může uživatelům poskytovat bonusové kredity, mimo jiné při registraci, v rámci marketingových nabídek, zvláštních programů nebo jiných akcí.
Bonusové kredity jsou interními kredity Platformy a nemají samostatnou peněžní hodnotu.
Bonusové kredity:
- nejsou peněžními prostředky;
- nelze je vybrat;
- nelze je převést na jiné uživatele;
- nelze je směnit za peněžní prostředky.
Platforma může stanovit zvláštní podmínky používání bonusových kreditů, omezení nebo dobu jejich platnosti v souladu s podmínkami příslušné akce nebo nabídky.
Moderace
Platforma není povinna provádět obecnou předběžnou kontrolu ani trvalý monitoring veškerého uživatelského obsahu.
Platforma je oprávněna prověřit konkrétní materiál nebo jednání Uživatele po obdržení stížnosti či oznámení, při vlastním zjištění možného porušení, při zjištění bezpečnostního rizika nebo po obdržení zákonného požadavku příslušného orgánu.
V závislosti na okolnostech je Platforma oprávněna:
- ponechat materiál beze změny;
- vyžádat si další informace;
- dočasně omezit viditelnost materiálu;
- materiál odstranit;
- Uživatele upozornit;
- omezit jednotlivé funkce účtu;
- dočasně pozastavit nebo ukončit přístup k účtu.
Podání stížnosti nebo oznámení samo o sobě neznamená potvrzení porušení.
Pokud to vyžadují příslušné právní předpisy, Platforma informuje dotčeného Uživatele o důvodu přijatého omezení a dostupném způsobu opětovného podání.
Podrobnější pravidla stanovují Zásady moderace a Zásady vyřizování stížností a oznámení.
Zakázané používání
Uživatel je povinen používat Platformu zákonným způsobem a dodržovat platná pravidla Webu.
Je zakázáno používat Platformu k podvodům, zveřejňování vědomě nepravdivých nebo nezákonných pracovních nabídek, vydávání se za jinou osobu nebo organizaci, nezákonnému shromažďování osobních údajů, šíření škodlivého softwaru, obcházení bezpečnostních nebo ověřovacích mechanismů, porušování práv třetích osob nebo k jiné nezákonné činnosti.
Další omezení stanovují Zásady zakázaného obsahu a zneužívání.
Omezení odpovědnosti
V maximálním rozsahu povoleném příslušnými právními předpisy Platforma neodpovídá za jednání, opomenutí, prohlášení, sliby nebo rozhodnutí uživatelů, návštěvníků Webu nebo třetích osob.
Platforma neodpovídá za uzavření, plnění nebo nesplnění dohod vznikajících přímo mezi uživateli.
Platforma nezaručuje pravdivost všech údajů zveřejněných uživateli a neodpovídá za důsledky rozhodnutí, která Uživatel učiní výhradně na základě uživatelského obsahu.
V maximálním rozsahu povoleném zákonem Platforma neodpovídá za nepřímé škody, ztrátu zisku, příjmu, obchodních příležitostí nebo dobré pověsti vzniklé v důsledku jednání jiných uživatelů nebo používání externích služeb.
Nic v těchto Podmínkách nevylučuje ani neomezuje odpovědnost Platformy nebo práva Uživatele v případech, kdy je takové vyloučení nebo omezení výslovně zakázáno příslušnými právními předpisy.
Externí zdroje a služby
Web může obsahovat odkazy nebo technická přesměrování na webové stránky třetích stran, komunikační služby, platební služby a jiné externí zdroje.
Tyto služby fungují nezávisle na praga.work a mohou uplatňovat vlastní podmínky používání a zásady ochrany osobních údajů.
Platforma nekontroluje obsah, dostupnost ani činnost externích zdrojů a neodpovídá za jednání těchto služeb v rozsahu, který je mimo kontrolu Platformy.
Osobní údaje
Zpracování osobních údajů poskytovaných nebo vznikajících při používání Platformy se řídí Zásadami ochrany osobních údajů.
Používání souborů cookie a podobných technických prostředků se řídí Zásadami používání souborů cookie.
Změny Podmínek
Platforma je oprávněna tyto Podmínky měnit v souvislosti s rozvojem Webu, změnami jeho funkcí, pravidel nebo příslušných požadavků.
Aktuální znění Podmínek je zveřejněno na Webu.
Pokud změna podstatně ovlivňuje práva nebo povinnosti registrovaných uživatelů, může je Platforma před účinností příslušné změny dodatečně informovat dostupným způsobem, pokud takové oznámení vyžadují příslušné právní předpisy.
Na další používání Platformy se vztahuje aktuální znění Podmínek s ohledem na závazná práva Uživatele stanovená příslušnými právními předpisy.
Závěrečná ustanovení
Pokud je některé ustanovení těchto Podmínek shledáno neplatným nebo nepoužitelným, nemá to vliv na platnost ostatních ustanovení.
Otázky, které nejsou těmito Podmínkami výslovně upraveny, se řídí příslušnými právními předpisy.
Ostatní platné právní dokumenty praga.work se vztahují na příslušné funkce Platformy společně s těmito Podmínkami.
Kontakty
V případě obecných dotazů lze Platformu kontaktovat e-mailem: