Hrubá a čistá mzda
Hrubá mzda je výchozí částka ve smlouvě. Čistá mzda ukazuje, kolik po odvodech skutečně dostanete.
Kalkulačka čisté mzdy 2026
Spočítejte si, kolik vám z hrubé mzdy skutečně zůstane. Aktuální výpočet podle českých pravidel pro rok 2026.
Aktuální hodnoty pro rok 2026
Výpočet používá aktuální sazby daní, sociálního a zdravotního pojištění platné v České republice.
Výpočet mzdy
Zadejte měsíční částku a vyberte pracovní vztah.
Kč / měsíc
Podepsané prohlášení poplatníka
Čistá mzda
35 600 Kč
za měsíc
- Hrubá mzda
- 45 000 Kč
- Sociální pojištění
- − 3 195 Kč
- Zdravotní pojištění
- − 2 025 Kč
- Daň z příjmu
- − 4 180 Kč
- Sleva na poplatníka
- 2 570 Kč
- Čistá mzda
- 35 600 Kč
- Celkové náklady zaměstnavatele
- 60 210 Kč
Výpočet je orientační. Skutečná mzda se může lišit podle individuální situace zaměstnance.
Jak se počítá čistá mzda v roce 2026
Hrubá mzda je sjednaná odměna před zákonnými odvody. Z ní se podle typu pracovního vztahu počítá sociální a zdravotní pojištění zaměstnance a záloha na daň z příjmu.
Čistá mzda je částka po odečtení těchto odvodů. Při podepsaném prohlášení poplatníka se daň snižuje o základní slevu a podle osobní situace také o zvýhodnění na děti nebo slevu na invaliditu.
Kalkulačka mzdy používá pravidla pro rok 2026 a umí převést hrubou mzdu na čistou, dopočítat hrubou mzdu z požadované čisté částky i zobrazit celkové náklady zaměstnavatele.
Odvody zaměstnance a zaměstnavatele
Zaměstnanec hradí svou část pojistného a daň. Zaměstnavatel navíc odvádí zaměstnavatelskou část sociálního a zdravotního pojištění.
Užitečné informace
Minimální mzda 2026
Aktuální výše a podmínky minimální mzdy v ČR.
Průměrná mzda v ČR
Vývoj mezd, statistiky a srovnání.
HPP, DPP a DPČ
Rozdíly mezi jednotlivými typy pracovních vztahů.
Daňové slevy
Přehled základních daňových zvýhodnění.
Časté otázky
Jak se počítá čistá mzda?
Od hrubé mzdy se odečte sociální a zdravotní pojištění zaměstnance a vypočtená záloha na daň. Při podepsaném prohlášení se uplatní příslušné měsíční daňové slevy a zvýhodnění.
Kolik je čistá mzda z 40 000 Kč hrubého?
Při HPP, podepsaném prohlášení poplatníka, bez dětí a dalších slev vychází orientační čistá mzda v roce 2026 na 31 930 Kč měsíčně.
Jaký je rozdíl mezi hrubou a čistou mzdou?
Hrubá mzda je částka před odvody zaměstnance. Čistá mzda je částka po odečtení pojistného a daně, kterou zaměstnanec obdrží.
Kolik odvádí zaměstnanec na sociální pojištění?
U pojištěného zaměstnání odvádí zaměstnanec v roce 2026 na sociální pojištění 7,1 % z vyměřovacího základu.
Kolik odvádí zaměstnanec na zdravotní pojištění?
Z celkového zdravotního pojistného 13,5 % hradí zaměstnanec jednu třetinu a zaměstnavatel dvě třetiny. U nízké mzdy se může uplatnit doplatek do minimálního vyměřovacího základu.
Co znamená podepsané prohlášení poplatníka?
Podepsané prohlášení umožňuje u zaměstnavatele měsíčně uplatnit základní slevu na poplatníka a podle situace také další daňové slevy nebo zvýhodnění.
Jak se liší výpočet u HPP, DPP a DPČ?
U HPP se pojistné odvádí standardně. U DPP a DPČ rozhodují také měsíční příjmové limity; pod nimi se z dané dohody sociální a zdravotní pojištění neodvádí.
