Умови використання
Ці Умови використання («Умови») встановлюють юридично обов’язкові правила доступу до платформи praga.work («Платформа», «Сайт») та використання її функцій.
Використовуючи Сайт, реєструючись або іншим чином користуючись Платформою, Користувач підтверджує, що ознайомився з цими Умовами, розуміє їх зміст і приймає їх.
Якщо Користувач не погоджується з будь-якою частиною цих Умов, він зобов’язаний припинити використання Платформи.
Статус Платформи
Платформа є незалежним онлайн-сервісом, що надає технічні можливості для пошуку та публікації вакансій, створення та використання CV, керування обліковими записами та прямої взаємодії між користувачами.
Платформа надає технічний майданчик і не є роботодавцем, кадровим агентством, агентством з працевлаштування, стороною трудового договору, представником або партнером користувачів.
Платформа не приймає рішень про найм або відмову в наймі, не встановлює розмір заробітної плати, графік роботи чи інші умови трудових відносин і не бере участі у виплаті заробітної плати.
Платформа не приймає рішень про видачу віз, дозволів на роботу, дозволів на проживання або інших державних документів.
Усі домовленості між користувачами та відвідувачами Сайту виникають безпосередньо між відповідними особами без участі Платформи.
Оператор Платформи
Оператором платформи praga.work є Andrei Bîlbă.
З питань, пов’язаних із використанням Платформи, можна звертатися за контактною адресою, зазначеною в розділі «Контакти» цих Умов.
Облікові записи користувачів
Реєстрація та використання облікового запису на Платформі доступні лише особам, які досягли 18 років.
На Платформі можуть використовуватися облікові записи шукачів роботи, компаній, кадрових агентств і рекрутерів.
Залежно від типу облікового запису користувачам можуть бути доступні створення та редагування CV, публікація та керування вакансіями, збереження вакансій, розміщення контактної інформації, перевірка облікового запису, функції просування та інші можливості Сайту.
Перегляд публічно розміщених вакансій може бути доступний без реєстрації.
Створюючи обліковий запис, Користувач підтверджує, що надана ним інформація є достовірною, актуальною та не порушує застосовне законодавство або права третіх осіб.
Користувач зобов’язаний підтримувати дані свого облікового запису в актуальному стані та несе відповідальність за збереження даних доступу до облікового запису.
Оголошення та користувацький контент
Вакансії, відомості профілів, CV, описи, фотографії, логотипи та інші матеріали розміщуються або надаються користувачами.
Користувач несе відповідальність за зміст розміщених ним матеріалів, їх достовірність, законність і наявність необхідних прав на їх використання.
Автор вакансії зобов’язаний мати право розміщувати відповідну вакансію та надавати достовірну інформацію про роботодавця або компанію, посаду, обов’язки, місце та формат роботи, оплату, графік, вимоги до кандидата та інші зазначені умови.
Якщо у вакансії зазначається інформація про житло, візи, дозволи на роботу, міграційний статус або інші додаткові умови, відповідальність за достовірність такої інформації несе автор вакансії.
Платформа не зобов’язана здійснювати попередню перевірку кожної вакансії або іншого користувацького матеріалу до його публікації.
Публікація матеріалу на Сайті не означає, що Платформа підтверджує або гарантує всі відомості, які в ньому містяться.
Розміщуючи контент на Платформі, Користувач надає Платформі обмежене невиключне право зберігати, технічно обробляти та відображати такий контент в обсязі, необхідному для роботи відповідних функцій Сайту.
Права на користувацький контент зберігаються за відповідним Користувачем або іншим правовласником.
Перевірка компаній і рекрутерів
Для окремих типів облікових записів Платформа може надавати можливість перевірки компанії або особи рекрутера.
Перевірка компанії може здійснюватися з використанням доступних офіційних і публічних реєстрів, включаючи ARES і VIES, а також шляхом перевірки наданих Користувачем документів.
Перевірка рекрутера може включати перевірку наданого документа, що посвідчує особу, та фотографії або селфі.
Перевірка підтверджує лише відповідність окремих наданих даних документам, офіційним реєстрам або результатам проведеної перевірки на момент її проведення.
Наявність статусу або позначки перевірки не є гарантією добросовісності, платоспроможності чи надійності Користувача і не є гарантією достовірності всіх його вакансій, фактичних умов праці або виконання ним своїх зобов’язань.
Користувачі самостійно приймають рішення про взаємодію один з одним.
Відсутність гарантій працевлаштування
Платформа не гарантує отримання роботи, певний рівень доходу, кількість переглядів або відгуків, укладення трудового договору, фактичні умови праці, надання житла, отримання візи або дозволу на роботу.
Платформа не приймає рішень про найм працівників і не несе відповідальності за результати переговорів і домовленостей між користувачами.
Контакт між користувачами може здійснюватися безпосередньо телефоном, електронною поштою, через WhatsApp, Telegram, Viber або інші зовнішні сервіси.
Платформа не є учасником таких дзвінків або листування та не контролює їх зміст.
Користувач самостійно оцінює іншу сторону та запропоновані умови до передачі коштів, документів або прийняття інших зобов’язань.
Платні функції Платформи
Звичайна публікація вакансій на Платформі є безкоштовною.
Платформа може надавати додаткові платні функції, включаючи функції просування вакансій та інші додаткові технічні можливості Сайту.
Вартість відповідної функції або кількість кредитів, необхідних для її використання, відображається Користувачеві до активації функції.
Платні функції надають доступ виключно до відповідних технічних можливостей Платформи.
Використання платної функції не гарантує отримання відгуків, певної кількості переглядів, працевлаштування або будь-якого іншого конкретного результату.
Детальні правила оплати та повернення коштів встановлюються окремою Політикою оплати та повернення коштів.
Баланс облікового запису та кредити Платформи
Користувачі можуть поповнювати баланс облікового запису для використання платних функцій, доступних на Платформі.
Після успішного платежу відповідна кількість кредитів зараховується на внутрішній баланс Користувача.
З моменту зарахування оплачених кредитів на баланс послуга поповнення вважається повністю наданою.
Використання або невикористання зарахованих кредитів після їх отримання є рішенням Користувача.
Баланс облікового запису може відображатися в доларах або іншому грошовому еквіваленті виключно для зручності Користувача.
Поповнення балансу являє собою придбання внутрішніх цифрових кредитів Платформи, призначених виключно для використання доступних платних функцій Сайту.
Кредити Платформи не є грошовими коштами, банківським рахунком, електронним гаманцем або самостійним платіжним засобом.
Кредити не підлягають виведенню, не можуть бути передані іншому користувачеві та не можуть бути обміняні на грошові кошти, крім випадків, прямо передбачених застосовним законодавством або Політикою оплати та повернення коштів.
Бонусні кредити
Платформа може надавати користувачам бонусні кредити, зокрема під час реєстрації, у межах маркетингових пропозицій, спеціальних програм або інших акцій.
Бонусні кредити є внутрішніми кредитами Платформи та не мають самостійної грошової вартості.
Бонусні кредити:
- не є грошовими коштами;
- не підлягають виведенню;
- не можуть бути передані іншим користувачам;
- не можуть бути обмінені на грошові кошти.
Платформа може встановлювати спеціальні умови використання бонусних кредитів, обмеження або строк їх дії відповідно до умов відповідної акції чи пропозиції.
Модерація
Платформа не зобов’язана здійснювати загальну попередню перевірку або постійний моніторинг усього користувацького контенту.
Платформа має право перевіряти конкретний матеріал або дії Користувача після отримання скарги чи повідомлення, при самостійному виявленні можливого порушення, при виявленні загрози безпеці або після отримання законної вимоги компетентного органу.
Залежно від обставин Платформа має право:
- залишити матеріал без змін;
- запросити додаткову інформацію;
- тимчасово обмежити видимість матеріалу;
- видалити матеріал;
- попередити Користувача;
- обмежити окремі функції облікового запису;
- тимчасово призупинити або припинити доступ до облікового запису.
Подання скарги або повідомлення саме по собі не означає підтвердження порушення.
Якщо цього вимагає застосовне законодавство, Платформа повідомляє відповідному Користувачеві причину застосованого обмеження та доступний спосіб повторного звернення.
Докладніші правила встановлюються Політикою модерації та Політикою розгляду скарг і повідомлень.
Заборонене використання
Користувач зобов’язаний використовувати Платформу законним чином і дотримуватися чинних правил Сайту.
Забороняється використовувати Платформу для шахрайства, публікації завідомо неправдивих або незаконних вакансій, видавання себе за іншу особу чи організацію, незаконного збору персональних даних, поширення шкідливого програмного забезпечення, обходу механізмів безпеки або перевірки, порушення прав третіх осіб чи іншої незаконної діяльності.
Додаткові обмеження встановлюються Політикою забороненого контенту та зловживань.
Обмеження відповідальності
У максимально допустимому застосовним законодавством обсязі Платформа не несе відповідальності за дії, бездіяльність, заяви, обіцянки або рішення користувачів, відвідувачів Сайту чи третіх осіб.
Платформа не несе відповідальності за укладення, виконання або невиконання домовленостей, що виникають безпосередньо між користувачами.
Платформа не гарантує достовірність усіх відомостей, розміщених користувачами, і не несе відповідальності за наслідки рішень, прийнятих Користувачем виключно на підставі користувацького контенту.
У максимально допустимому законом обсязі Платформа не несе відповідальності за непрямі збитки, втрату прибутку, доходу, ділових можливостей або репутації, що виникли внаслідок дій інших користувачів або використання зовнішніх сервісів.
Ніщо в цих Умовах не виключає і не обмежує відповідальність Платформи або права Користувача у випадках, коли таке виключення чи обмеження прямо заборонене застосовним законодавством.
Сторонні ресурси та сервіси
Сайт може містити посилання або технічні переходи на сторонні сайти, месенджери, платіжні сервіси та інші зовнішні ресурси.
Такі сервіси діють незалежно від praga.work і можуть застосовувати власні умови використання та політики конфіденційності.
Платформа не контролює зміст, доступність або діяльність сторонніх ресурсів і не несе відповідальності за дії таких сервісів у межах, що перебувають поза контролем Платформи.
Персональні дані
Обробка персональних даних, що надаються або виникають під час використання Платформи, регулюється Політикою конфіденційності.
Використання файлів cookie та аналогічних технічних засобів регулюється Політикою використання файлів cookie.
Зміни Умов
Платформа має право змінювати ці Умови у зв’язку з розвитком Сайту, зміною його функцій, правил або застосовних вимог.
Актуальна редакція Умов публікується на Сайті.
Якщо зміна істотно впливає на права або обов’язки зареєстрованих користувачів, Платформа може додатково повідомити їх доступним способом до набрання відповідними змінами чинності, якщо таке повідомлення вимагається застосовним законодавством.
До подальшого використання Платформи застосовується актуальна редакція Умов з урахуванням обов’язкових прав Користувача, встановлених застосовним законодавством.
Прикінцеві положення
Якщо окреме положення цих Умов визнається недійсним або незастосовним, це не впливає на дійсність інших положень.
Питання, прямо не врегульовані цими Умовами, регулюються застосовним законодавством.
Інші чинні юридичні документи praga.work застосовуються до відповідних функцій Платформи разом із цими Умовами.
Контакти
Із загальних питань можна зв’язатися з Платформою електронною поштою: