Čistá mzda 2026: co se strhává z výplaty a jak si ji spočítat
Čistá mzda 2026: zaměstnanec odvádí 7,1 % na sociální a 4,5 % na zdravotní pojištění. Základní sleva na poplatníka je 2 570 Kč měsíčně.
Čistá mzda 2026: zaměstnanec odvádí 7,1 % na sociální a 4,5 % na zdravotní pojištění. Základní sleva na poplatníka je 2 570 Kč měsíčně.
U DPP se v roce 2026 zvýšil rozhodný příjem pro účast na pojištění na 12 000 Kč. Limit 300 hodin u jednoho zaměstnavatele zůstává.
Nemocenská 2026 se počítá s redukčními hranicemi 1 633, 2 449 a 4 897 Kč. Sazby zůstávají 60 %, 66 % a 72 % podle délky pracovní neschopnosti.
Minimální mzda v Česku je v roce 2026 22 400 Kč. Od ledna 2027 vzroste na 24 900 Kč měsíčně a 148,30 Kč za hodinu.
Průměrná hrubá mzda v Česku dosáhla ve 2. čtvrtletí 2026 částky 51 966 Kč. Meziročně vzrostla o 6,4 % a reálně o 4,3 %.
Podpora v nezaměstnanosti 2027 se má podle vládního návrhu změnit, ale k 12. říjnu 2026 změny ještě nejsou definitivně schváleným zákonem. Vláda navrhuje od ...