Čistá mzda 2026: co se strhává z výplaty a jak si ji spočítat
Čistá mzda 2026 závisí na hrubé mzdě, sociálním a zdravotním pojištění, dani a uplatněných slevách. Zaměstnanec odvádí na sociální pojištění 7,1 % z vyměřovacího základu a na zdravotní pojištění 4,5 %.
Základní sleva na poplatníka pro rok 2026 činí 30 840 Kč ročně, tedy 2 570 Kč měsíčně.
Rychlý orientační výpočet můžete udělat v kalkulačce čisté mzdy.
Čistá mzda 2026: jaké odvody platí zaměstnanec
Česká správa sociálního zabezpečení uvádí, že sazba sociálního pojištění zaměstnance činí 7,1 %. Z toho 6,5 % připadá na důchodové pojištění a 0,6 % na nemocenské pojištění.
U zdravotního pojištění odvádí zaměstnanec 4,5 % z vyměřovacího základu. Dalších 9 % hradí zaměstnavatel. Podrobnosti uvádí VZP.
Sleva na poplatníka v roce 2026
Finanční správa potvrzuje, že základní sleva na poplatníka zůstává v roce 2026 na úrovni 30 840 Kč ročně, tedy 2 570 Kč měsíčně. U zaměstnanců se tato sleva zpravidla promítá přímo do měsíční zálohy na daň.
Výsledná čistá mzda se proto může lišit i u stejné hrubé mzdy podle toho, zda zaměstnanec uplatňuje děti, invaliditu nebo jiné daňové zvýhodnění.
Kalkulačka čisté mzdy pomůže s rychlým odhadem
Pro rychlé porovnání nabídek použijte kalkulačku čisté mzdy 2026. Stačí zadat hrubou mzdu a základní parametry a získáte orientační částku, která vám zůstane po odvodech.
