Podpora v nezaměstnanosti 2027: kolik dostanete a co se změní
Podpora v nezaměstnanosti 2027 se má podle vládního návrhu změnit, ale k 12. říjnu 2026 změny ještě nejsou definitivně schváleným zákonem. Vláda navrhuje od 1. ledna 2027 snížit podporu v prvních dvou měsících z 80 % na 65 % předchozího průměrného čistého výdělku. Další dva měsíce má sazba činit 50 % a po zbývající podpůrčí dobu 45 %.
Vláda návrh schválila 31. srpna 2026. Do Poslanecké sněmovny byl předložen 8. září jako sněmovní tisk 300 a jeho další projednávání je k aktuálnímu datu naplánováno na schůzi začínající 13. října 2026. Proto zatím nelze nové sazby označit za definitivně platná pravidla pro rok 2027.
Aktuální stav návrhu lze ověřit přímo u Poslanecké sněmovny. Parametry vládního návrhu zveřejnilo Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Podpora v nezaměstnanosti 2027 podle návrhu
| Období | Pravidla 2026 do 52 let | Návrh 2027 |
|---|---|---|
| 1.–2. měsíc | 80 % | 65 % |
| 3.–4. měsíc | 50 % | 50 % |
| Zbývající doba | 40 % | 45 % |
Pro rok 2027 vláda navrhuje stejné procentní sazby pro všechny věkové skupiny. Tím by skončilo současné zvýhodnění uchazečů starších 52 let, kteří v roce 2026 dostávají 80 % první tři měsíce a 50 % další tři měsíce.
Například při předchozím průměrném čistém výdělku 30 000 Kč by podle návrhu vycházela podpora na 19 500 Kč v prvních dvou měsících, 15 000 Kč ve třetím a čtvrtém měsíci a 13 500 Kč v další části podpůrčí doby. Jde o modelový výpočet před případným uplatněním maximálního limitu.
Jak dlouho se bude podpora vyplácet
Navržená změna nemá měnit délku podpůrčí doby. Ta od roku 2026 závisí na věku uchazeče:
- do 52 let: 5 měsíců;
- nad 52 do 57 let: 8 měsíců;
- nad 57 let: 11 měsíců.
Rozhoduje věk dosažený ke dni podání žádosti o podporu.
Maximální podpora v nezaměstnanosti 2027 zatím nemá konečnou částku
V roce 2026 činí maximální podpora v nezaměstnanosti 38 537 Kč měsíčně. Platná úprava stanovuje maximum na úrovni 80 % příslušné průměrné mzdy.
Vládní návrh pro rok 2027 počítá se snížením stropu na 60 % průměrné mzdy v národním hospodářství. MPSV pro ilustraci uvádí, že při hodnotách používaných v roce 2026 by 60% hranice činila 28 903 Kč.
Částka 28 903 Kč však není konečnou maximální podporou pro rok 2027. Skutečná korunová hodnota bude záviset na průměrné mzdě použitelné pro nový rok a zároveň na tom, zda Parlament navrženou změnu vůbec přijme v této podobě.
Kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti
Základní podmínka nároku se podle dostupného návrhu nemění. Uchazeč musí být veden v evidenci Úřadu práce a během posledních dvou let před zařazením do evidence získat alespoň 12 měsíců důchodového pojištění ze zaměstnání, jiné výdělečné činnosti nebo započitatelné náhradní doby.
Mezi náhradní doby může patřit například osobní péče o dítě do čtyř let nebo některé formy péče o závislou osobu. Aktuální podmínky podrobně popisuje Úřad práce ČR.
Jak požádat o podporu přes Úřad práce
O podporu nelze žádat samostatně bez evidence uchazeče o zaměstnání. Nejprve se podává žádost o zprostředkování zaměstnání a společně s ní lze podat žádost o podporu.
Žádost je možné vyřídit online prostřednictvím klientské zóny Jenda nebo s pomocí pracovníka Úřadu práce. Úřad může požadovat například potvrzení o zaměstnání, evidenční list důchodového pojištění nebo potvrzení zaměstnavatele o průměrném výdělku. Část údajů si Úřad práce získává přímo od ČSSZ.
Aktuální postup popisuje Úřad práce ČR.
Co je pro rok 2027 jisté a co ještě ne
Jisté jsou zatím současné podmínky nároku a pravidla platná v roce 2026. Vláda už schválila konkrétní návrh změn od 1. ledna 2027, který obsahuje sazby 65 %, 50 % a 45 %, snížení maximálního stropu na 60 % průměrné mzdy a snížení podpory při rekvalifikaci.
Tyto změny ale k 12. říjnu 2026 stále procházejí Parlamentem. Článek je proto nutné po definitivním schválení zákona aktualizovat, zejména pokud se během projednávání změní procentní sazby, maximální limit nebo datum účinnosti.
