Příplatek za práci o víkendu 2026: kolik dostanete za sobotu a neděli
Práce o víkendu v Česku má vlastní pravidla odměňování. Zaměstnanci pracující v sobotu nebo neděli zpravidla náleží kromě mzdy také víkendový příplatek.
U zaměstnanců odměňovaných mzdou stanoví zákon standardní příplatek nejméně 10 % průměrného výdělku, ale dovoluje za stanovených podmínek sjednat jinou minimální výši a způsob jeho určení.
Nezáleží jen na tom, zda jde o pravidelnou směnu, nebo mimořádný nástup: podstatné jsou skutečně odpracované víkendové hodiny a správné údaje na výplatní pásce.
Příplatek za práci o víkendu v roce 2026
Podle oficiálního výkladu MPSV k § 118 zákoníku práce náleží zaměstnanci odměňovanému mzdou dosažená mzda a příplatek standardně nejméně 10 % průměrného výdělku za sobotní a nedělní práci. Jinou minimální výši příplatku lze sjednat, měla by však mít spravedlivé odůvodnění.
Je příplatek jiný u zaměstnanců odměňovaných platem?
Ano. U zaměstnanců odměňovaných platem stanoví § 126 zákoníku práce víkendový příplatek 25 % průměrného hodinového výdělku. Nezaměňujte proto režim mzdy a platu.
Platí víkendový příplatek i při běžné směně?
Práce v sobotu a v neděli může být normální součástí rozvrhu, například ve výrobě, dopravě, zdravotnictví nebo obchodě. Samotná skutečnost, že jde o plánovanou směnu, nárok na příslušný příplatek automaticky neruší.
Co když je sobota současně přesčasem?
Práce přesčas a práce o víkendu jsou dvě různé skutečnosti. Při splnění podmínek může vedle víkendového příplatku vzniknout i nárok na kompenzaci přesčasů podle § 114. Podobně se samostatně posuzuje noční práce.
Jak zkontrolovat výplatní pásku
Porovnejte plán směn, evidenci pracovní doby a počet víkendových hodin. Zajímejte se o použitý průměrný výdělek, druh odměňování a případnou dohodu o jiné sazbě.
Kde hledat práci se vhodným rozvrhem
Při změně zaměstnání se ptejte na počet víkendových směn, způsob příplatků a plánování volna. Aktuální nabídky práce v Česku najdete na Praga.work.
