Bezplatné kurzy a rekvalifikace v Česku v roce 2026: co hradí Úřad práce

V roce 2026 se žádosti posuzují přísněji než dříve. Důležitá je zejména návaznost kurzu na skutečné pracovní uplatnění, individuální situace žadatele a praktická využitelnost získaných dovedností.

U schválené zvolené rekvalifikace může Úřad práce uhradit kurz až do celkového limitu 50 000 Kč během tří let. Uchazeči o zaměstnání mohou navíc za splnění podmínek dostávat během rekvalifikace finanční podporu.

Jaké rekvalifikace Úřad práce hradí

První možností je zabezpečovaná rekvalifikace. Kurz v tomto případě zajišťuje Úřad práce, který vybírá poskytovatele a hradí cenu vzdělávání. V odůvodněných případech může uhradit také související náklady, například cestovné nebo ochranné pracovní prostředky.

Druhou možností je zvolená rekvalifikace. Zájemce si sám vybere kurz i vzdělávací zařízení a Úřad práce následně posoudí, zda rekvalifikace skutečně zvýší jeho možnosti pracovního uplatnění.

Aktuální podmínky popisuje Úřad práce ČR.

Na zvolenou rekvalifikaci lze získat až 50 000 Kč

U zvolené rekvalifikace může Úřad práce uhradit cenu jednoho nebo více schválených kurzů maximálně do částky 50 000 Kč za tři po sobě jdoucí roky.

Pokud například člověk využije 30 000 Kč na první rekvalifikaci, v rámci stejného tříletého období mu zbývá maximálně 20 000 Kč na další schválené kurzy.

Na úhradu ale nevzniká automatický nárok. Úřad práce posuzuje účelnost každé žádosti. Při podání mimo elektronickou databázi je podle aktuálních informací potřeba žádost doručit nejméně 15 dnů před zahájením kurzu. Podrobnosti uvádí stránka zvolené rekvalifikace.

Může kurz získat i člověk, který pracuje?

Ano. Rekvalifikace není určena pouze evidovaným nezaměstnaným. O podporu může žádat také zájemce o zaměstnání, tedy například člověk, který už pracuje, ale chce změnit profesi nebo si doplnit potřebné dovednosti.

Rozdíl je ve finanční podpoře během studia. Na podporu při rekvalifikaci má nárok pouze uchazeč o zaměstnání splňující zákonné podmínky. Zájemce o zaměstnání tuto dávku nedostává.

Kolik dostává nezaměstnaný během rekvalifikace

Od 1. ledna 2026 se podpora při rekvalifikaci poskytuje také uchazečům o zaměstnání, kteří nastoupí na předem schválenou zvolenou rekvalifikaci.

Sazba činí 80 % předchozího průměrného čistého měsíčního výdělku nebo příslušného vyměřovacího základu. Maximální podpora při rekvalifikaci je v roce 2026 stanovena na 38 537 Kč.

U zvolené rekvalifikace se podpora poskytuje za dny skutečné účasti na kurzu. U zabezpečované rekvalifikace se vyplácí po dobu jejího trvání. Pravidla shrnuje Úřad práce ČR.

Které kurzy mají v roce 2026 větší šanci na schválení

Úřad práce v roce 2026 více sleduje, zda má rekvalifikace skutečné využití. Přednostně má podpora směřovat do oborů, kde existuje poptávka po pracovnících a kde kurz může reálně vést k zaměstnání.

Při posuzování se zohledňuje dosavadní kvalifikace, zkušenosti, zdravotní stav i plánované pracovní uplatnění. Samotné nalezení kurzu v nabídce proto ještě nezaručuje jeho úhradu.

Aktuální přístup k rekvalifikacím vysvětluje portál Jsem v kurzu.

Digitální kurzy nejsou úplně zdarma

Kurzy digitálního vzdělávání mají vlastní systém podpory. U vybraného a schváleného kurzu může stát přispět až 35 000 Kč, účastník však hradí 23,27 % ceny kurzu ze svého.

Nejde tedy o plně bezplatnou rekvalifikaci. Podle aktuálních informací MPSV má být příjem žádostí do tohoto programu spuštěn ve druhé polovině roku 2026.

Kurzy češtiny pro cizince mají přísnější pravidla

Od roku 2026 Úřad práce zpřísnil schvalování rekvalifikačních kurzů češtiny kvůli omezeným finančním prostředkům. Podpora se soustředí především na úrovně A2 a B1 a na lidi, kterým jazyk pomůže získat práci v oborech s dlouhodobým nedostatkem pracovníků.

Zpravidla je podporován pouze jeden kurz češtiny na osobu. Nadále je ale možné následně žádat například o odbornou rekvalifikaci. Aktuální podmínky zveřejňuje Úřad práce ČR.

Nejdůležitější je požádat o podporu ještě před zahájením kurzu. V roce 2026 může Úřad práce u schválené zvolené rekvalifikace uhradit až 50 000 Kč za tři roky, ale vždy posuzuje, zda vzdělávání skutečně pomůže konkrétnímu člověku získat nebo udržet práci.