В Чехии снизят пособие по безработице с 2027 года: сколько будут платить
В Чехии планируют снизить пособие по безработице с 2027 года. Правительство 31 августа 2026 года одобрило предложение Министерства труда, по которому выплата в первые месяцы безработицы должна уменьшиться с нынешних 80% до 65% предыдущего чистого заработка.
Изменится и максимальный размер пособия: вместо 80% средней зарплаты по стране предел составит 60%. Одновременно немного увеличится процент выплаты в заключительной части периода — с 40% до 45%.
Новые правила планируется ввести с 1 января 2027 года. Однако на 1 сентября 2026 года это ещё не окончательно принятый закон: предложение правительства должно пройти дальнейший законодательный процесс.
Сколько будут платить по безработице с 2027 года
Для человека, у которого перед потерей работы был заработок, пособие предлагается рассчитывать по единой схеме независимо от возраста:
- первые 2 месяца — 65% среднего месячного чистого заработка;
- следующие 2 месяца — 50%;
- оставшийся период — 45%.
В 2026 году первые месяцы оплачиваются по ставке 80%, поэтому именно в начале безработицы снижение будет наиболее заметным. Официальные параметры проекта опубликованы Министерством труда и социальных дел Чехии.
Пример расчёта пособия в 2027 году
Если средний чистый заработок перед увольнением составлял 30 000 CZK в месяц, по предложенной схеме пособие составит:
- первые два месяца — 19 500 CZK в месяц;
- третий и четвёртый месяцы — 15 000 CZK;
- в оставшийся период — 13 500 CZK в месяц.
Это пример расчёта без учёта максимального установленного лимита. Для людей с более высокими доходами фактическая выплата может быть ограничена предельной суммой.
Максимальное пособие тоже снизят
Сейчас максимальное пособие ограничено 80% средней зарплаты в национальной экономике. В 2026 году максимум составляет 38 537 CZK.
С 2027 года правительство предлагает снизить предел до 60% средней зарплаты. Если использовать показатели 2026 года только для сравнения, это соответствовало бы 28 903 CZK.
Но 28 903 CZK — не окончательный максимальный размер пособия на 2027 год. Реальная сумма будет зависеть от средней зарплаты, используемой для расчёта на новый год.
Сколько месяцев можно получать пособие
Продолжительность выплаты менять не планируют. Она по-прежнему будет зависеть от возраста человека на момент подачи заявления:
- до 52 лет — 5 месяцев;
- от 52 до 57 лет — 8 месяцев;
- старше 57 лет — 11 месяцев.
При этом исчезнет действующее в 2026 году преимущество для людей старше 52 лет, которым повышенная ставка 80% выплачивается дольше. По новому проекту ставка 65% будет действовать только первые два месяца для всех возрастных групп.
Что изменится для людей без предыдущего заработка
Отдельные правила применяются, когда пособие невозможно рассчитать из предыдущей зарплаты. Это может касаться, например, человека, который возвращается на рынок труда после длительного ухода за ребёнком или близким.
В 2027 году для таких получателей предлагают следующие ставки от средней зарплаты по стране:
- первые 2 месяца — 30%;
- следующие 2 месяца — 20%;
- оставшийся период — 15%.
В 2026 году начальная ставка составляет 40%, поэтому для этой группы первая часть пособия также станет ниже.
Пособие при переквалификации также сократят
Поддержку во время официальной переквалификации предлагается уменьшить с 80% до 60% предыдущего чистого заработка или соответствующей расчётной базы.
Для человека без предыдущего дохода выплата при переквалификации должна снизиться с 40% до 25% средней зарплаты. Максимум для обычного пособия и поддержки при переквалификации планируют установить на одинаковом уровне — 60% средней зарплаты.
Кто имеет право на пособие по безработице
Базовое условие пока не меняется: обычно необходимо иметь не менее 12 месяцев пенсионного страхования за последние два года перед регистрацией в Управлении труда Чехии (Úřad práce ČR). В определённых случаях учитываются и заменяющие периоды, например уход за ребёнком младше четырёх лет.
Подать заявление можно после регистрации в качестве соискателя работы. Действующие условия подробно объясняет Управление труда Чехии.
Главное изменение с 2027 года — снижение начальной ставки пособия с 80% до 65% и максимального лимита с 80% до 60% средней зарплаты. При этом срок получения пособия не сокращается, а в заключительной части периода ставка, наоборот, должна увеличиться с 40% до 45%. До окончательного принятия закона отдельные параметры ещё могут измениться.
