Минимальная зарплата в Чехии: с января 2027 года вырастет до 24 900 крон

Одновременно минимальная почасовая ставка повысится со 134,40 до 148,30 кроны при стандартной 40-часовой рабочей неделе.

Изменение важно для работников с низкими доходами и работодателей, которым придётся учитывать новый минимум при расчёте оплаты труда.

Минимальная зарплата в Чехии в 2026 году

По данным Министерства труда и социальных дел Чехии, с 1 января 2026 года минимальная зарплата составляет 22 400 крон в месяц, а минимальная часовая ставка — 134,40 кроны.

По сравнению с 2025 годом месячный минимум вырос на 1 600 крон.

Что изменится с 1 января 2027 года

Правительство Чехии уже утвердило следующий рост. MPSV сообщает, что с 1 января 2027 года минимальная зарплата составит 24 900 крон в месяц, а часовая ставка — 148,30 кроны.

Это означает повышение ещё на 2 500 крон в месяц по сравнению с уровнем 2026 года.

Что это значит для работников

Минимальная зарплата — это нижняя граница оплаты труда до вычета налогов и страховых взносов. Фактическая сумма «на руки» зависит от налоговых льгот, страхования и условий трудового договора.

Работникам стоит проверить условия договора перед началом 2027 года, особенно если зарплата сейчас находится близко к установленному минимуму.